Chełm: 24 apteki i ani jednego ogłoszenia dla kierownika apteki

Artykuł powstał w ramach akcji „Farmaceuta poszukiwany”. Akcja pokazuje, gdzie apteki w Chełmie i w całym województwie lubelskim potrzebują farmaceutów, techników oraz kierowników, i pomaga łączyć ich z pracodawcami.

Chełm: 24 apteki i puste zestawienie ogłoszeń

Według danych leki.pl w Chełmie działają 24 apteki. To rynek porównywalny z Kraśnikiem, gdzie punktów jest 20, większy niż w Łukowie z 15 aptekami i nieporównywalnie mniejszy od Lublina ze 134 aptekami. Tymczasem w II kwartale 2026 w Chełmie nie pojawiło się ani jedno ogłoszenie dla kierowników aptek, co według praca.farm dało miastu 101. miejsce wśród 129 miast.

Zero ogłoszeń nie oznacza, że nikogo tu nie brakuje. W mieście tej wielkości magistrzy znają się z pracy i z izby, więc funkcję kierownika obsadza się zwykle wewnątrz zespołu. Szerszy obraz daje lista apteki w województwie lubelskim.

Ile płacą kierownikom aptek w województwie lubelskim?

Stawki z ogłoszeń w regionie wyglądają korzystnie, choć to mediany z ofert na praca.farm, a nie średnie zarobki w zawodzie.

• Mediana wynagrodzenia netto dla kierowników aptek w Lubelskiem to 11 000 zł, czyli 3. miejsce wśród 13 województw (ogłoszenia z ostatniego półrocza, 6 ogłoszeń z kwotą).
• Krajowa mediana dla tego stanowiska wynosi 10 200 zł i wyliczono ją ze 195 ogłoszeń z kwotą.
• W czerwcu 2026 kierowników szukano w 11,6% z 43 ogłoszeń w regionie, wobec 18,4% z 1 118 ogłoszeń w Polsce.

Sześć ogłoszeń z kwotą to mało, więc lubelska mediana pozostaje wartością orientacyjną. Niższy niż krajowy udział ofert kierowniczych potwierdza, że w regionie rzadziej szuka się kierownika przez ogłoszenie. Aktualne oferty pracy w aptekach – Chełm są zebrane w jednym miejscu.

Rotacja kierowników a białe plamy w dostępie do leków

Rejestr Aptek pokazuje rynek stabilniejszy, niż wynikałoby z rozmów za pierwszym stołem. W 10,1% aptek działających co najmniej rok kierownik objął funkcję w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy, dokładnie tyle samo, ile wynosi wskaźnik krajowy. Mediana stażu kierownika w obecnej aptece to w Lubelskiem 7,3 roku, wobec 7,2 roku w Polsce.

Długi staż ma drugą stronę: gdy kierownik odchodzi albo choruje, mało kto jest przygotowany do przejęcia jego obowiązków. Białą plamą nazywamy miejsce, w którym pacjent ma utrudniony dostęp do leków i porady, bo apteki nie ma, jest ich zbyt mało albo nie ma kto w nich stanąć. W mniejszych miejscowościach regionu, takich jak Rejowiec Fabryczny, wystarczy jeden nieobsadzony etat. Dane i więcej o akcji „Farmaceuta poszukiwany” opublikowano w jej serwisie.

Podsumowanie: kierownicy aptek w Chełmie i w Lubelskiem

W Chełmie funkcje kierownicze obsadza się poza ogłoszeniami, więc miasto nie pojawia się w kwartalnych zestawieniach ofert. Lubelskie wypada dobrze pod względem stawek, z medianą 11 000 zł netto, choć ofert z kwotą jest niewiele. Rotacja odpowiada średniej krajowej, a staż liczy się w latach. Dla pacjenta liczy się jedno: czy apteka ma obsadę na wszystkie godziny otwarcia.